同事間要想建立起融洽、友好的關系，就要時常相互溝通。
        如今，每一位職場人士都要與同事打交道。與同事往來時，你的心情應當保持輕松、愉快。如果兩人出現(xiàn)了不愉快，你應設法尋求解決之道才是。
        曹菲是一家公司的文員，每天事務繁雜，忙得團團轉。一天早晨，她又在抱怨：“煩人，真煩人！”剛處理完一個同事的報銷，財務部的李明來領膠水，曹菲滿臉不悅地說：“昨天不是剛來過嗎？怎么就你事情多，今天拿這個，明天領那個的。”她打開抽屜，翻出一瓶膠水，往桌子上一扔，說：“以后東西一起領。”李明有些尷尬。
        微機室的同事又急匆匆地來找曹菲，原來電腦出了問題。曹菲不耐煩地揮揮手說：“知道了，煩死了！和你說一百遍了，先填保修單。”
曹菲態(tài)度雖然不好，可整個公司的正常運轉真是離不開她。同事們私下議論說：“曹菲人是不錯，就是嘴巴太厲害了。"
        曹菲一臉委屈地說：“我累死累活的，卻沒有人體諒！”
        同事之間要建立良好融洽的人際關系，說出得體恰當?shù)恼Z言顯得非常重要。同事間的許多矛盾與爭吵，有很大一部分就是源于說話不注意技巧，使對方誤解，造成心理上的隔閡。與同事相處時，你不應用苛刻的標準去要求別人，要尊重他人。因此，只有做到理解、包容，你才會受到同事的歡迎。
        同事不同于朋友、同學，大家聚到一起，是因為工作的緣故。工作之余，同事間也應多溝通、多交談，給相對單調的工作加入一些調料。與同事交談，可以交流思想、溝通感情、加深友情、促進工作、愉悅心靈。輕松愉快的交談，不僅可以達到上述目的，而且還給人以莫大的精神享受；而枯燥乏味、單調無聊的談話，只能是浪費時間、令人厭煩。因此，掌握與同事交談的藝術很重要。
         那么，具體應該怎么做呢？1.端正態(tài)度，尊重對方；2.善于傾聽；3.及時改變話題；4.積極彌補失言。